W starostwie nagrody dla urzędników jak w roku ubiegłym

W zeszłym roku pracownikom Starostwa Powiatowego w Krotoszynie wypłacono w sumie 328 tys. zł tytułem nagród. To nieco więcej niż rok wcześniej.

Najpierw wprowadzenie. O nagrodach dla urzędników lokalnych traktują 2 akty prawne. Wedle kodeksu pracy pracodawca może przyznawać nagrody za wzorowe wypełnianie obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności, o czym stanowi art. 105.

Z kolei w myśl ustawy o pracownikach samorządowych (art. 36, ust. 6)  za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można pracownikowi przyznać nagrodę. Może ją otrzymać osoba zatrudniona na podstawie powołania, czyli np. zastępca wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnik. Honorować można także osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę.

Przewidziana w przepisach możliwość nagradzania ma charakter uznaniowy. Szczegółowe zasady określają regulaminy  poszczególnych samorządów.

Tydzień temu pisaliśmy o nagrodach rocznych, które otrzymali pracownicy Urzędu Miejskiego w Krotoszynie. Pula to nieco ponad 93 tys. zł, podczas gdy rok wcześniej – 237 tys. 758 zł.

W krotoszyńskim starostwie 119 pracownikom wypłacono łącznie 328 tys. zł. Sekretarz powiatu, Krzysztof Kaczmarek otrzymał 5 tys. 965,68 zł, a skarbnik powiatu, Andrzej Jerzak – 5 tys. 943,68 zł. Pierwszy jest szefem wydziału ogólno-organizacyjnego, drugi – wydziału finansowego.

Naczelnicy pozostałych wydziałów dostali w sumie nieco ponad 40 tys. zł, czyli średnio po 5.050 tys. zł na osobę.

Pozostałym 110 pracownikom wypłacono w zeszłym roku 275 tys. 710 zł. 

Nagród zgodnie z przepisami nie mogą otrzymywać starosta i jego zastępca.

Poza tym w 2020 r. wypłacono jeszcze premie w łącznej wysokości 13 tys. 200 zł. Natomiast w urzędzie miasta nie ma funduszu premiowego, więc premie nie są wypłacane urzędnikom gminnym.

Porównaliśmy te kwoty z nagrodami z 2019 r. Wówczas na 120 pracowników starostwa wydano łącznie 306 tys. 110,37 zł. Na premie przeznaczono 13 tys. 340 zł.