Konkurs na dyrektora szpitala. Jakie wymogi postawiono kandydatom?

Do 3 stycznia mogą się zgłaszać chętni do objęcia stanowiska dyrektora szpitala w Krotoszynie. Przyszły dyrektor lub dyrektorka powinni mieć określony staż pracy uzależniony od dalszych warunków.

Ogłoszenie o konkursie wynika z faktu, że dotychczasowa dyrektor, Beata Maj, zrezygnowała z pełnienia swojej funkcji. Uzasadniała to brakiem zgody na wprowadzenie działań preferowanych przez zarząd powiatu, które – jej zdaniem – miały zmierzać do zmniejszenia liczby łóżek na niektórych oddziałach, co de facto doprowadziłoby do zwolnień pracowniczych.

Wobec kandydatów postawiono kilka wymagań: wykształcenie wyższe, pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy. Są też dodatkowe, jak np. znajomość przepisów ustawy o działalności leczniczej oraz prawa z zakresu finansów publicznych i zamówień publicznych.

Jednym z preferowanych oczekiwań jest m.in. doświadczenie w zakresie zarządzania podmiotami leczniczymi.

Kandydaci w konkursie na stanowisko dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Krotoszynie mogą składać dokumenty do 3 stycznia 2025 r.