Obecnie w większości firm dominuje kultura szybkiego tempa pracy. Trend ten jednak zaczyna się nieco zmieniać. Wynika to z faktu, że na rynku pracy pojawia się coraz więcej młodych pracowników, którzy nie godzą się z ideą koncentracji jedynie na pracy i nie odpowiada im tzw. „wyścig szczurów”. Oznacza to zatem, że pojawia się coraz więcej głosów na rzecz idei slow work, czyli "wolnej pracy". Ta filozofia pracy zyskuje na popularności, a wszystko, dlatego że może się sprawdzić jako antidotum na wypalenie zawodowe czy też stres związany z pracą.