Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość technologii oraz praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia robót, 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, umiejętność organizacji pracy własnej, zaangażowanie w wykonywane obowiązki i sumienność, prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
Zakres obowiązków: wsparcie kierownika budowy w organizacji oraz nadzorowaniu przebiegu prac na placu budowy, koordynacja działań zespołu budowlanego i dostawców materiałów, monitorowanie postępów prac oraz kontrola terminów wykonania poszczególnych etapów, prowadzenie dokumentacji związanej z procesem budowy, nadzór nad przestrzeganiem norm i przepisów budowlanych, współpraca z odpowiednimi służbami nadzorującymi budowę, rozwiązywanie bieżących problemów oraz reagowanie na ewentualne nieprawidłowości.
Firma oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i uprawień budowlanych, możliwość awansu pionowego lub poziomego w strukturach firmy, wynagrodzenie od 4.500 netto, atrakcyjny premiowy system motywacyjny. Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód, komputer, telefon), tygodniowe szkolenie w siedzibie firmy, realny i bezpośredni wpływ na rozwój firmy, dobre relacje i miłą atmosferę.
StPr/26/0234
data rozpoczęcia pracy od 20.03.2026
wynagrodzenie od od 6 117 PLN