Zamknij
REKLAMA

W DPS Baszków będzie strajk? Pracownicy chcą wyższych zarobków

19:25, 27.03.2022 | Sebastian Pośpiech
Skomentuj
REKLAMA

Zatrudnieni w baszkowskim Domu Pomocy Społecznej związkowcy z Solidarności domagają się podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich pracowników. Właśnie weszli w spór zbiorowy z pracodawcą. Jeśli ich żądania nie zostaną spełnione, może dojść do akcji protestacyjnej, a nawet strajku.

 

W domu pomocy pracują pielęgniarki, opiekunowie, fizjoterapeuci, pokojowe, pracownicy kuchni, praczki, kierowcy oraz pracownicy administracji. Łącznie to 132 osoby.

 

Skromne pensje

Większość, bo prawie 70 proc. kadry, stanowi załoga zarabiająca minimalną płacę zasadniczą 3 tys. 10 zł brutto.

– Wynagrodzenia wynoszą od 2 tys. 500 do 2 tys. 800 zł na rękę - w zależności od pracy w godzinach nocnych i stażu pracowniczego – mówi Małgorzata Kozłowska, przewodnicząca związku zawodowego.

I jak zaraz dodaje Elżbieta Głowacka, zastępczyni przewodniczącej związku zawodowego, młode pracownice z kuchni i pralni, które nie mają tzw. nocek, zarabiają mniej niż 2 tys. 500 zł.

Trzeba dodać, że załoga bezpośrednio zajmująca się schorowanymi pensjonariuszami, często jeżdżącymi na wózkach inwalidzkich, ma ciężką pracę. Mieszkańcom trzeba również pomóc przy codziennych czynnościach, takich jak mycie, ubieranie czy karmienie.

 

Miały być negocjacje

9 listopada ub. roku Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność przy DPS Baszków złożyła w dyrekcji pismo z prośbą o rozważenie podwyżek płac dla wszystkich pracowników. Równocześnie zwróciła się o wyznaczenie terminu spotkania z kierownictwem Starostwa Powiatowego w Krotoszynie w celu trójstronnych rozmów o wyższych poborach. 

Takie spotkanie odbyło się 29 listopada zeszłego roku. Nie ustalono jednak żadnych konkretów.

– Pan skarbnik powiatu (Andrzej Jerzak - red.) oznajmił, że najwcześniej w styczniu 2022 r. będzie mógł coś powiedzieć o podwyżkach uposażeń – mówi E. Głowacka.

Z powodu braku merytorycznych uzgodnień ustalono, że starosta zainicjuje negocjacje na początku tego roku.

Do dnia dzisiejszego nie doszło jednak do wznowienia negocjacji. Z tej przyczyny zakładowa Solidarność, uzyskawszy akceptację swoich członków, podjęła 21 marca działania przewidziane prawem, tj. weszła w spór zbiorowy. To może przerodzić się w strajk. O podjętych krokach związek poinformował dyrekcję DPS-u. Zaapelował również do radnych powiatowych, prosząc o wsparcie.

 

Chcą 1 tys. 200 zł podwyżki

Pracownicy DPS Baszków żądają zapewnienia wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę podwyżki płacy zasadniczej o 1 tys. 200 zł brutto. Poza tym domagają się wprowadzenia dodatku funkcyjnego do 5 stanowisk (do tej pory robiły to za darmo), w tym „starsza położna”, „starsza pielęgniarka” czy „kierownik zespołu pielęgniarek” - w wysokości 600 zł brutto.

Dlaczego od razu tak duże żądania?

– Bo przez ostatnie lata nie było znaczących podwyżek. Doszłyśmy do momentu, kiedy trzeba powiedzieć stop. Nasza praca powinna być godziwie wynagradzana – mówi M. Kozłowska.

 

Żądają za dużo?

Starosta Stanisław Szczotka uważa żądania za nierealne. Twierdzi, że gdyby je spełniono, miesięczna odpłatność za pobyt jednej osoby w DPS-ie musiałaby wynosić ok. 6 tys. zł, a wtedy nikogo nie byłoby na nią stać, co groziłoby zamknięciem ośrodka.

S. Szczotka zaznacza, że pracownicy dostaną podwyżki za marzec. Gdy jednak pytamy ich, w jakiej wysokości, odpowiadają, że jeszcze nie wiedzą, bo wynagrodzenia wpłyną na konta 5 kwietnia.

– Wstrzymamy się od odpowiedzi na pytanie, skąd starostwo ma wziąć pieniądze na podwyżki. Powiemy tylko tak - koszty utrzymania jednego mieszkańca wzrastają corocznie, i to niemało, a nasze pensje nie rosną – mówią obie szefowe związku.

[AKTUALIZACJA]

Starosta krotoszyński odniósł się do kwestii postulatów podwyżek wynagrodzeń na sesji z 25 marca. Powiedział, że w trakcie rozmów w listopadzie 2021 r. ze związkiem padła propozycja, że podwyższenia wynagrodzeń o ok. 300 zł brutto w 2022 r.

Powiat krotoszyński podwyższył od marca wynagrodzenia w swoich jednostkach organizacyjnych o 400 zł.

- Podwyżki w DPS-ie są jednak wyższe, bo wyniosą ponad 400 zł brutto. Pracownicy DPS-u nie są więc poszkodowani- powiedział S. Szczotka.

Stwierdził, że ma nadzieję, iż załoga DPS-u doceni to co otrzymała. Przyznał, że ceni pracę wykonywana przez załogę domu pomocy społecznej. 

- Wiem, że trzeba mieć empatię dla mieszkańców, bo są różne przypadki zachowań w stosunku do personelu - jedni są bardziej grzeczni a inni mniej. Gdybyśmy jednak zrealizowali postulaty płacowe związków, to byłby pierwszy krok do likwidacji DPS-u w Baszkowie - stwierdził Szczotka.

 

 

(Sebastian Pośpiech)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze
REKLAMA

komentarz (20)

majamaja

12 0

szczotce niech odbiorą pensję bo tak nic nie robi jako starosta i żyje za 2700 20:27, 27.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

piotrpiotr

10 0

następna firma opanowana przez psl i rodzinę , no widac jak wygląda i gdzie ma sie pracownika 20:31, 27.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Janosik Janosik

12 0

Mianowicie jakoś nie żałuje grosza na dyrektorów i doradców zarządu powiatu. Kto ma dostać, ten dostaje i to niemało. 20:36, 27.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

AluAlu

13 0

Walczcie o podwyżki wynagrodzenia dla władzy,radnych kasa jest,a dla pracowników jest tylko robota i podatki tak wygląda polski lad 21:20, 27.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Przechodzień Przechodzień

9 1

Z tego, co wiem praca DPS-sie nie należy do letkich i przyjemnych. Za ciężką robotę należy się adekwatne wynagrodzenie. A z tego, co się orientuję zarobki są najniższe w okolicy. Tym bardziej, że wszystko drożeje. Popieram inicjatywę... O swoje trzeba walczyć... 21:21, 27.03.2022

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

Przechodzień Przechodzień

0 6

Proszę się zorientować dokładnie w okolicy i jeżeli średnioroczne zarobki na poziomie 3.800 brutto są najniższymi w okolicy to chyba nie okolice Zdun, Krotoszyna. Gdzie w prywatnym zakładzie są 13-stki, dodatki za popołudniówki, nocki, jubilatki, nagrody, granty, subwencje fakt że przy ciężkiej pracy ale zawsze w ciepłych budynkach a co mają powiedzieć pracownicy Kebabu przy pracy w 5-10 stopniach na hali, czy pracownicy drogówki zimą i w deszczu 12:58, 28.03.2022


XYZ123XYZ123

2 0

Do Przechodzień: może wato nie zazdrościć ciepłych ścian tylko spróbować pracy w DPS. Łatwo wyliczać, kiedy na zmianie jest średnio 3 osoby do obsługi (dodatkowe 2 salowe mają co innego do roboty) ponad 45 osób leżących, niesamodzielnych, a także ze słabym umysłem. Przypominam, że jednorazowe gratyfikacje były za pracę w covidzie. Personel z pozytywnym wynikiem nie uciekł do domu, tylko pracował przez 2 tygodnie w ciepłych budynkach... Proszę nie kalkulować, tylko spróbować nowej pracy :) 16:37, 29.03.2022


kibic starostykibic starosty

12 0

Najważniejsze że podwyżki pensji Pana starosty i jego kadry są zawsze realne , a cała reszta robiąca robotę się nie liczy. 22:03, 27.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

X-Men X-Men

13 0

Wezwać do telewizji np.Uwaga i zaraz się pieniążki znajdą poza tym niech Szczotka pójdzie tam pracować choć na jeden miesiąc 23:59, 27.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Anty pslAnty psl

11 2

Jestem w szoku że Szczotka jest taki cham...i kto takich ludzi wybiera szok normalnie 00:03, 28.03.2022

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

anaana

8 0

a ja nie jestem w szoku bo z chama pana nie zrobisz mianowicie 08:11, 28.03.2022


JolkaJolka

9 0

Zaprosić władze do pracy na miesiąc.Tylko niech kręgosłupy sprawdzą czy mają dobre .Wszystko drożeje a pensje słabe! 10:30, 28.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

obserwatorobserwator

11 1

dobrze byłoby posłuchać uważnie starosty , widać że nie ma żadnego pomysłu na problem , przymuszony twierdzi że będą podwyżki ale ma kłopoty z ustaleniem wysokości , raz twierdzi że będzie to 300 zł brutto , chwilę potem że 400 , nie wspomina że od czasów ostatniej zauważalnej podwyżki płac koszty utrzymania lokatora wzrosły dwukrotnie , nie wspomina też że zdarzały się że nadwyżki wpływów nad kosztami wykorzystywane przez starostwo do własnych celów , nie wspomina też o ostatnich reformach jakie przeprowadził w DPS , bez żadnej potrzeby rozwinął struktury administracyjne w pionie generując przy tym koszty (być może dlatego że mógłby zostać posądzony o nepotyzm ). Poziom płac w DPS jest skandaliczny i to powinno być problemem dla starosty a nie starania by ten poziom utrzymać jak najdłużej ?? 13:14, 28.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

XYZ123XYZ123

9 0

Kibicuję pracownikom DPS-u. Szkoda, że nikt tu nie napisał wprost, że w ciągu ostatniego roku stworzono w DPS-ie nowe stanowiska administracyjne, takie jak np. Zastępca Dyrektora, którym jest syn Pana Starosty i dla którego płaca jest stosunkowo duża do wykonywanych zadań i obowiązków. Historia Jego osoby na stanowisku wcześniej kierowniczym też jest bynajmniej zastanawiająca.... Warto też dodać, że większość osób, które mają blisko minimalnej wypłaty dojeżdża do pracy nawet ponad 15 km i to 300/400 zł ledwo pokryje im koszty dojazdu. 18:08, 28.03.2022

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

XX

5 0

Pozwalają sobie na wszystko, bo wiedzą że są bezkarni i nikt nawet tego nie opisze. 21:19, 28.03.2022


GucioGucio

2 0

Po pierwsze pan wice dyrektor mial wyrok i nie wiem co on robi na tym stanowisku chyba że tatuś czyma rękę! A pan starosta niech przemysli zanim coś powie!! I niech nie równa wspaniałych pracownic i obrażania ich z pracownicami z starostwa 22:59, 29.03.2022

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

majamaja

0 0

jak to co robi, dolę odpala tatusiowi 08:39, 30.03.2022


GucioGucio

3 0

A i w starostwie nie *%#)!& tak jak w dps!!! Panie starosto odaj połowę swojego wynagrodzenia przez rok na dps jak nie ma kasy w starostwie na podwyżki w dps czyli ch.....pan zarządza!!! 23:06, 29.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PyrkaPyrka

1 0

No.....to mamy podwyżki nie jak mające się do śmiesznych obietnic Pana S... żal woły robocze po 90 zł brutto opiekunki 390
Ciekawe kto przyjął te brakujące do ponad 400 obiecanych 12:27, 30.03.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Gucio Gucio

0 0

Panie k.szczotka i pani dyrektor nie wyrzywajcie się na pracownikach bo jeśli jeszcze raz usłyszę to zgłaszam do prokuratury. Ale najpierw zgłoszenia to do wojewody jeszcze raz panie szczotka usłyszę. Wyżywac się może na swoich bykach. Chociaż nie bo ma pan wyrok. 23:08, 08.04.2022

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA
0%