I. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi;
5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
6) spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
8) nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość finansów publicznych, zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych, dyscypliny finansów publicznych oraz podatków i ubezpieczeń społecznych.
2) Znajomość zagadnień i zasad sprawozdawczości budżetowej i zasad inwentaryzacji.
3) Znajomość zasad finansowania zadań na szczeblu powiatu jako organu samorządu terytorialnego.
5) Zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętności wystąpień publicznych, dyspozycyjność.
6) Wysokie poczucie odpowiedzialności, systematyczność i dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność efektywnego komunikowania się w mowie i piśmie.
7) Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
8) Umiejętność opracowania i wdrażania projektów przedsięwzięć finansowych.
9) Umiejętność pracy i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
10) Znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym.
11) Umiejętność zarządzania zespołem.
12) Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
13) Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, programu Bestia i innych programów księgowych oraz bankowości elektronicznej.
III. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
Skarbnik jest głównym księgowym budżetu Powiatu i zapewnia prawidłową organizację gospodarki finansowej Powiatu, zgodnie z Regulaminem organizacyjnym do jego obowiązków należy:
1) opracowanie projektu budżetu Powiatu;
2) czuwanie nad prawidłową realizacją budżetu Powiatu;
3) dokonywanie okresowych analiz realizacji budżetu Powiatu i przedkładanie ich Zarządowi;
4) nadzór nad sporządzaniem sprawozdawczości budżetowej ;
5) nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji finansowej;
6) dokonywanie wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych.
Ponadto zadania Skarbnika Powiatu w szczególności obejmują:
1) zapewnienie realizacji polityki finansowej powiatu,
2) wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości,
3) opracowywanie i realizacja budżetu powiatu oraz zapewnienie bieżącej kontroli jego wykonania,
4) nadzorowanie prawidłowej realizacji planów finansowych wszystkich podległych jednostek,
5) nadzorowanie gospodarowaniem środkami budżetowymi przez jednostki organizacyjne powiatu,
6) kontrolowanie wykonywania obowiązków przez głównych księgowych powiatowych jednostek
budżetowych,
7) zapewnienie sporządzania prawidłowej sprawozdawczości finansowej i budżetowej,
8) kontrasygnowanie czynności prawnych skutkujących powstawaniem zobowiązań finansowych powiatu oraz udzielenie upoważnień innym osobom do dokonywania kontrasygnaty,
9) sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań przez Wydział Finansów,
10) zapewnienie opracowywania okresowych analiz i sprawozdań z wykonania budżetu
umożliwiających Radzie i Zarządowi ocenę sytuacji finansowej powiatu,
11) nadzór nad przekazywaniem i rozliczaniem dotacji celowych w tym dla organizacji pozarządowych,
12) wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca administracyjno-biurowa, okresowo delegacje, szkolenia poza miejscem pracy,
2) praca w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynek nr 2, I piętro, budynek jest wyposażony w windę,
3) praca z wykorzystaniem sprzętu komputerowego.
4) osoba zatrudniona na stanowisku skarbnika powiatu jest pracownikiem samorządowym, zatrudnionym na podstawie powołania,
5) powoływanie i odwołanie skarbnika powiatu będącego głównym księgowym budżetu powiatu następuje na wniosek starosty przez radę powiatu.
StPr/25/0728
data rozpoczęcia pracy od 01.09.2025
wynagrodzenie od od 10 000 do 11 240 PLN
