Urząd Pracy

Zamknij

Inspektor do spraw wspólnot mieszkaniowych (K/M)

Nr oferty: StPr/26/0244Dodane przez: PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Rawicka 41, 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
: Wykształcenie wyższe (kierunek rachunkowość), doświadczenie zawodowe mile widziane, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office). Dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy opracę; pracę w stabilnym przedsiębiorstwie; współpracę z profesjonalnym zespołem ludzi; możliwości rozwoju zawodowego; kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne. Zakres obowiązków: ewidencja i rozliczanie przychodów, kosztów i funduszu remontowego wspólnot mieszkaniowych; obsługa systemu finansowo księgowego;sporządzanie rozliczeń finansowych wspólnot mieszkaniowych; windykacja należności wspólnot mieszkaniowych; prowadzenie spraw związanych z zobowiązaniami wspólnot mieszkaniowych, w tym podatków, ubezpieczeń itp.;przygotowywanie materiałów na zebrania wspólnot mieszkaniowych; sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności wspólnot mieszkaniowych; obsługa zebrań wspólnot mieszkaniowych; przygotowywanie umów z wykonawcami. Bieżąca współpraca z zarządami nieruchomości; sprawowanie kontroli nad realizacją uchwał i wniosków właścicieli lokali, w tym nad realizacją rocznego planu gospodarczego wspólnoty; analiza skarg i wniosków członków wspólnot mieszkaniowych oraz najemców lokali, podejmowanie interwencji w tych sprawach oraz nadzór nad ich właściwym załatwieniem; podejmowanie inicjatyw mających na celu utrzymanie właściwego stanu nieruchomości oraz racjonalne wykorzystanie powierzchni i pomieszczeń wspólnych; analiza możliwości pozyskiwania innych pożytków z nieruchomości wspólnych; współdziałanie z zarządami wspólnot przy opracowywaniu planów gospodarczych nieruchomości (w tym remontów), planów zarządzania i inwestycji; udział w negocjacjach, przetargach przeprowadzanych na zlecenie wspólnot mieszkaniowych; kontrola terminowości przeprowadzania obowiązkowych przeglądów technicznych budynków; przestrzeganie obowiązku prawidłowego przechowywania dokumentów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rawicka 41, 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail: kadry@pgkimkrotoszyn.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: -CV i list motywacyjny; -Kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. CV i podanie złożyć w siedzibie firmy wysłać e-mailem do firmy do dnia 29.03.2026
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Wykształcenie wyższe (kierunek rachunkowość), doświadczenie zawodowe mile widziane, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office). Dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy opracę; pracę w stabilnym przedsiębiorstwie; współpracę z profesjonalnym zespołem ludzi; możliwości rozwoju zawodowego; kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne. Zakres obowiązków: ewidencja i rozliczanie przychodów, kosztów i funduszu remontowego wspólnot mieszkaniowych; obsługa systemu finansowo księgowego;sporządzanie rozliczeń finansowych wspólnot mieszkaniowych; windykacja należności wspólnot mieszkaniowych; prowadzenie spraw związanych z zobowiązaniami wspólnot mieszkaniowych, w tym podatków, ubezpieczeń itp.;przygotowywanie materiałów na zebrania wspólnot mieszkaniowych; sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności wspólnot mieszkaniowych; obsługa zebrań wspólnot mieszkaniowych; przygotowywanie umów z wykonawcami. Bieżąca współpraca z zarządami nieruchomości; sprawowanie kontroli nad realizacją uchwał i wniosków właścicieli lokali, w tym nad realizacją rocznego planu gospodarczego wspólnoty; analiza skarg i wniosków członków wspólnot mieszkaniowych oraz najemców lokali, podejmowanie interwencji w tych sprawach oraz nadzór nad ich właściwym załatwieniem; podejmowanie inicjatyw mających na celu utrzymanie właściwego stanu nieruchomości oraz racjonalne wykorzystanie powierzchni i pomieszczeń wspólnych; analiza możliwości pozyskiwania innych pożytków z nieruchomości wspólnych; współdziałanie z zarządami wspólnot przy opracowywaniu planów gospodarczych nieruchomości (w tym remontów), planów zarządzania i inwestycji; udział w negocjacjach, przetargach przeprowadzanych na zlecenie wspólnot mieszkaniowych; kontrola terminowości przeprowadzania obowiązkowych przeglądów technicznych budynków; przestrzeganie obowiązku prawidłowego przechowywania dokumentów.
StPr/26/0244
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B+E, chęć do pracy. Zakres obowiązków: transport towarów. praca Europa (Niemcy-Belgia-Holandia-Czechy-Polska)
StPr/26/0243
data rozpoczęcia pracy od 10.04.2026
wynagrodzenie od od 10 632 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, niezbędne posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych UDT+ wymiana butli; doświadczenie w pracy na magazynie (mile widziana znajomość materiałów budowlanych); mile widziane doświadczenie w magazynie wysokiego składowania; bardzo dobra organizacja pracy własnej; sumienność i dokładność. Zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towaru wg wskazanych dokumentów; sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów; sprawdzanie stanów magazynowych i inwentaryzacja magazynu; odpowiedzialność za przestrzeganie zasad i procedur BHP. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na pełen etat), możliwość rozwoju, przyjazną atmosferę pracy, wynagrodzenie zależne od doświadczenia.
StPr/26/0242
data rozpoczęcia pracy od 25.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

wykształcenie średnie, doświadczenie 2-3 lata w środowisku biurowym mile widziane, dobra organizacja pracy i dokładność, komunikatywność, podstawowa znajomość pakietu MS Office (Excel mile widziany). Zakres obowiązków: Składanie zamówień u dostawców, monitorowanie realizacji zamówień, upewnianie się, że zamówiony towar dotarł na czas, weryfikacja stanów magazynowych, współpraca z magazynem oraz innymi działami firmy, kontakt z dostawcami (mailowy i telefoniczny), wprowadzanie danych do systemu. Pracodawca oferuje: wdrożenie i wsparcie na start, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju w strukturach firmy, wynagrodzenie od 4806 brutto
StPr/26/0241
data rozpoczęcia pracy od 24.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, chęć do pracy. Zakres obowiązków: prace brukarskie. Praca na terenie powiatu krotoszyńskiego.
StPr/26/0240
data rozpoczęcia pracy od 24.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia. Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
StPr/26/0238
data rozpoczęcia pracy od 23.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. CE Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem praca siedziba oraz tereny prowadzonych budów na terenie kraju codzienny zjazd godziny pracy 7-15
StPr/26/0232
data rozpoczęcia pracy od 20.03.2026
wynagrodzenie od od 5 100 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, komunikatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie, dyspozycyjność do pracy zmianowej Zakres obowiązków: - Obsługa klientów zgodnie ze standardami sklepu - Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego - Dbanie o estetykę i porządek na stanowisku pracy - Uzupełnianie towaru na półkach - Kontrola terminów ważności produktów Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie na 1/2 etatu - Przyjazną atmosferę pracy - 2 osoby na zmianie
StPr/26/0235
data rozpoczęcia pracy od 20.03.2026
wynagrodzenie od od 2 403 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w gastronomii będzie dodatkowym atutem (ale nie jest wymagane), komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność Zakres obowiązków: - Obsługa gości restauracji zgodnie z najwyższymi standardami - Przyjmowanie zamówień i serwowanie dań oraz napojów - Przygotowywanie napojów i drinków (na stanowisku barmana/barmanki) - Dbanie o porządek na sali oraz przy barze - Budowanie miłej atmosfery dla naszych gości Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie - Atrakcyjne wynagrodzenie + napiwki - Elastyczny grafik - Przyjazną atmosferę pracy - Możliwość zdobycia doświadczenia w gastronomii
StPr/26/0236
data rozpoczęcia pracy od 20.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie na stanowisku kucharza lub pomocy kuchennej, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i chęć do pracy, aktualna książeczka sanepidowska Zakres obowiązków: - przygotowywanie dań zgodnie ze standardami restauracji, dbanie o estetykę i jakość potraw, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa (HACCP), współpraca z zespołem kuchni i obsługą sali Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie - Atrakcyjne wynagrodzenie - posiłki pracownicze - praca w zgranym zespole, - Możliwość rozwoju zawodowego
StPr/26/0237
data rozpoczęcia pracy od 20.03.2026
wynagrodzenie od od 6 500 PLN