wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe min. 2 lata, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, programu płatnik, dobra znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, obsługa pakietu MS Office, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy, skrupulatność.
Zakres obowiązków: sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencjonowanie czasu pracy, bieżąca obsługa kadrowa pracowników Szpitala, monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badania.
StPr/25/0944
data rozpoczęcia pracy od 01.12.2025
wynagrodzenie od od 5 000 PLN